Si estás a punto de iniciarte en el campo laboral tal vez sientes dudas por tu falta de experiencia. No obstante, esto no es un problema.

Para un reclutador puede serle útil un joven pues este puede adaptarse con mayor facilidad a los valores y la cultura de la empresa.

Todo depende de cómo logres expresar la información en tu Currículum Vitae.

Por eso hoy queremos enseñarte cómo hacer un CV sin experiencia laboral.

Conoce la necesidad de la empresa

Investiga sobre el puesto al que te has de postular para hacer que la información de tu CV vaya orientada a ella y así captar la atención del reclutador.

Una sola página

Siempre tendrás mucha competencia. Un Currículum extenso ahuyentará tus posibilidades de quedar seleccionado.

Por eso debes facilitar la lectura de tu reclutador y colocar todo tu CV en una página.

Resalta lo que tienes

La falta de experiencia debe ser opacada por tu trayectoria académica. Esta será la columna de tu CV.

Destaca tus capacidades y cualidades según las necesidades de la empresa para poder sobresalir entre los demás candidatos.

Los datos formales no deben faltar

No te olvides colocar todos tus datos personales. El mejor lugar para ubicarlos es en la parte superior de la hoja, justo al lado de tu foto tipo carné.

Siempre ordenado

Segmenta la información en bloques claramente distinguibles para que lograr una mejor claridad visual. Esto también dejará ver que eres una persona organizada.

Separa cronológicamente los cursos o prácticas que has realizado. No olvides especificar donde las realizaste.

Buena redacción

La redacción del Currículum Vitae juega un papel importante en la selección.

Evita los errores ortográficos y de semántica. Evita caer en palabras muy técnicas, que el lenguaje sea normal sin caer tampoco en coloquialismos.